一年前，湖北某重点高校教育技术学专业的李波一路过关斩将，进入某高职院校工作，专门负责管理教室的多媒体，这份清闲而舒适的工作让大家羡慕不已。前不久，他竟然辞职不干了，又挤进了找工作的“大军”。小李告诉记者，他每月工资1500元左右，扣除房租和日常开销所剩无几，买房子想都不敢想。“另外，管理多媒体单调而无聊，不能上讲台讲课，并且几年内没有发展的空间，让人呆不下去呀！”食品加盟店

　　林哲伟说，现在大学生就业压力大，先占个“坑”算是吃颗“定心丸”，但读了这么多年的书，家里大部分的收入都投资到自己身上，现在正等着“秋收”，若工作待遇太低，实在难为情。“如果工作好，既能充分展现自己的才华，又能学到新的东西，那就可以安心工作；否则，心里不踏实，毕竟我还很年轻。”小林说。

　　据了解，有的毕业生受“先就业后择业”观念的影响，急于就业，便找了些小电脑公司、小食品加盟店等单位，结果其“待遇不高、前途不明”，又纷纷选择了跳槽。而当前很多毕业生的档案存放在人才交流中心，有的就业时甚至根本未签正式合同，这更让毕业生跳槽没了牵挂。

　　“跳槽实在是出于无奈，若待遇好，有发展前景，何必东奔西跑地找工作呢？”小李苦笑着说。