留日女孩小美应聘家教惨遭雇主强奸、抢劫的遭遇经本报报道后（详见8月6日A3版），引起社会上众多热心读者的关心。据番禺区警方透露，目前，警方已经掌握了一些线索，犯罪嫌疑人仍藏匿在番禺区辖内的可能性较大，警方正在加紧排查，争取早日将该恶徒绳之以法。

　　记者昨日再次向番禺区警方咨询。相关民警告诉记者，小美被强奸一案发生后，番禺区公安分局对此案高度重视，已抽调刑警大队骨干民警成立了专案组展开侦破。犯罪嫌疑人临时租屋表明已有作案企图，作案后逃离出租屋，具有一定的反侦查能力，其行踪不定，且不断地更换躲藏地点。

　　有民警向记者透露，犯罪嫌疑人仍藏匿在番禺区辖内的可能性较大，警方正在加紧排查。

　　据小美称，案发后派出所曾安排她到派出所指认嫌疑人，但遗憾地是，被指认者并非涉案疑犯。
　　 小美去家教中心应聘家教，通过家教中心联系雇主，却惨遭雇主强奸、抢劫，而今案发近一个月了，犯罪嫌疑人仍逍遥法外。那么，聘请小美的雇主究竟是哪里人？家教中心是否核实了雇主的身份呢？

　　昨日，记者来到自称“番禺唯一合法注册”的学城家教中心暗访，发现应聘者只需填份简单的表格，并不用出示身份证，更是未对雇主身份核实有所要求。位于番禺闹市区的学城家教中心，门前醒目的广告牌上写着“教师一对一上门服务”的字样。家教中心四周的墙壁上，并未悬挂任何政府部门颁发的证件。但一个显眼的广告牌上，诸如“番禺最有实力、最专业的家教中心！”的口号非常醒目。

　　经过向广州市工商局查询，记者了解到该家教中心确已到工商部门注册，只是不知何故，老板不悬挂合法的营业执照。

　　在学城家教中心的宣传单上，记者看见“安全的保障”一栏介绍到：教师身份需经中心和校方查实核对，教师上门需带中心《上岗证》、盖章的介绍信、身份证和学生证。并且还承诺：拨一个电话（或在咨询点登记），48小时内派出教师上门面试或进行辅导。

　　记者以应聘者的身份向家教中心的工作人员询问：“我想找份家教。”“可以啊，填一张表就行了。”工作人员拿出了一张家庭教师档案资料说。

　　“需要其他什么证件吗？”

　　“不需要。填上表，有合适的就会通知你。”

　　“要钱吗？”

　　“现在不用，面试成功了才用。”

　　在短短的两分钟内，记者即填完了这份只有个人资料（姓名、学历、价格要求）的档案。工作人员说：“可以了，你等我们的电话吧，到时有合适的就会通知你过来面试。”

　　记者多次询问需不需要身份证明，工作人员显得有点不耐烦：“不需要！到时会通知你，等电话就行了。”直到记者离开，未被索要身份证进行复印。

　　日前小美已表示要状告学城家教中心，索赔精神损害赔偿费人民币30万元。家教中心对惨剧的发生是否负有责任呢？

　　广东省君之杰律师事务所周玉忠律师表示，如果学城家教中心是中介性质的单位，只提供介绍雇主和家教人员的居间服务，它的义务就是保证雇主身份的真实性和准确性。如果中介没有核实雇主的身份资料，没有尽到基本的审查义务，它应该承担相应的民事责任。不过犯罪的行为是随时可能发生的，非家政中心尽职审查所能完全避免。因此要求家政中心介绍的人排除完全违法侵权的可能也不现实。一般只要家教中心尽到了合理的注意义务，就不用对后来发生的侵权行为负责。

　　周律师同时指出，如果家政中心是合格的用人单位，家教中心与小美就形成了劳动关系，这次事件就属于工伤事故。小美的损失由家政中心赔偿。但工伤的赔偿里没有精神损害赔偿。