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    打开房门一个宽阔的大厅映入眼帘,明媚的阳光正透过窗户照在橱窗和贴着瓷砖的地板上,很刺眼。橱窗被一层薄薄的尘垢盖住,显然很久没有使用了。左边有两个紧挨一起的房间,房间里铺有两张草席,一条长长的电线连接着电扇“呼啦,呼啦”地转着。

    小郑是钦州学院大一的学生,这是他和同班同学小刘、小陆假期打工所在单位租下的房子,供他们居住。这几个来自各地的大一学生决定在这里呆上一个暑假,并用打工攒钱的方式养活自己。

    时下,大学生选择暑期打工的比例越来越大,甚至有部分高中生也加入到了假期工行列。

学生,在打工中成长

    有资料显示,50%选择假期打工的学生理由是勤工俭学,30%的学生把打工试作增加阅历积累就业经验的途径。有将近四成学生暑期从事体力工作。

    大二学生小陈透露他们一个班有40多人,其中一大半同学假期选择了打工,在钦州打工的就10多个。

    大一学生小陆告诉记者“我想出去跑业务,这样能多些接触公司老板,学习他们的谈吐与做人,拓展自己认识面。”

    像小陆这样,现在是手机和某品牌手机卡的推销员,上个星期又接手某网页制作公司的业务。每天七点半准时起床出去工作,一个月的底薪是150元,卖出一张卡可以得到20块钱,卖出一部手机可以拿到至少50元的提成;在网页制作公司他签订“资费500元”的业务单,拉到一个客户就有20%的提成,收入100元,小陆表示对这份工作比较满意。

    小陆向我们介绍了他打工的收入,他说刚开始做时他们并没有了解这项工作的方法,只凭一时兴起出去,凡是见到哪家店面开门就上哪里去推销,结果没卖出去几张卡。所以这份工作刚揽下来一个星期一单生意也没开始做。不过他很快也摸到了一点做生意的心得:就是做网页制作促销员一定要吸收上次教训先别忙着去拉客户,得先去调查熟悉当地都有哪些潜在客户,再想方设法去迎合他们的需要,最后说服他们。

    家教无疑最受大学生欢迎的假期工,过半的学生在暑假中一般都选择去做家教。在钦州市内,家教每小时定价一般在15-25元左右,视年级或科目的难度而定。相对于别的学校,师范院校学生问职这份工作优势明显。

    一个刚回钦找假期工的大三学生小张为我们算了笔账:在假期一般可做到两份家教,家长一般每周要求去两次,一次教两小时。以每小时20元来算,两个月内至少可赚1300元,再减去食宿消费还可剩下600元左右,这可是一笔大收入了。

市场,假期工不好找

    虽然假期市场生意红火,很多店面都出现人手不够的现象,在大街小巷随处可见各类招聘广告。但是,假期工不见得好找。

    记者以学生身份去应聘时,老板却婉言拒绝了。一位服装店的老板说:“学生假期只能做两个月的工,业务刚熟悉就走,这样对我们的损失太大了,我们不如请个长工。”

    除此之外,学生假期工的工资不是很高。在钦州,假期工很少有包吃包住的,一般只有400到450元一个月的报酬,不少工作每天还得连续工作十几个小时。

    “除去伙食、房租一个月下来没剩几个钱”一直想在这里找份工作的学生小李说。

    不过,相对而言,女生更容易找工作。平时单位招聘员工一般都会重男轻女,但是记者走访了市内20多家招收假期工的单位和个人,发现假期打工市场对学生的需求却刚好相反。女生相对于男生来说较受招聘单位欢迎,大部分单位直接写“只招女工”。

    一家招聘女工的冷饮店张老板说:“现在暑假生意好,想多找两个帮手,女孩子拖地洗碗都比男孩子细心,所以我们只愿招女工。”

    覃先生是机关干部,想为初三的儿子找一个英语家教。本来有男女两个大学生都挺满意,但是最终覃先生还是选择了女生,他说:“女孩子用起来比较放心”。

    像家教、文秘、迎宾、站台、促销等工作女生都比较抢手,男生一般做的是保安、业务员、搬运工等比较需要体力的工作。

打工,要善于维护自己权益

    记者了解到,不少学生是通过中介找假期工的,经介绍我们找到一间位于新兴街的中介所。

    那间中介所虽说只有五平方大小,生意却挺红火。得知我们是来找假期工的,一个工作人员立即表示有一家餐厅在招服务员,问我们愿不愿意去,但他并没有说在哪里。而是让我们先交10元报名费20元中介费才带我们去。我们问她工作是否有保证,她说“如果做不成就只收报名费10块,退回中介费。”“万一不给工资那我们应该找谁呢?有没有什么保障”。那工作人员没有明确的回答。最后只是说:“放心吧,没问题,我们经常上那喝茶。”

    学生打工维权日益成为学生和家长关心的问题。一个大学老师说“学生打假期工是一个普遍的现象,却是一个边沿性问题。学生应该学会怎样去保护自己的合法权益”。

    劳动部1995年印发相关文件规定,“在校大学生利用业余时间勤工俭学不视为就业,可以不签订劳动合同。”

    市人才交流市场一位工作人员表示,“虽然没必要签劳动合同,但是不妨签订一个书面的协定,这样学生暑期打工更有保障。”


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